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Bien
basé sur 9,179 avis
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Comment fonctionne notre service de coaching en entretien
Grâce au coaching d'experts de TopEntretien, vous développerez des stratégies personnalisées pour vous aider à briller en tant que candidat à l'emploi.
Nous préparons votre entretien
Nous utiliserons votre CV et une offre d'emploi de votre choix pour personnaliser votre service.
Rencontrez votre coach
Nos coachs sont qualifiés, compétents et désireux de vous aider à relever tous les défis liés aux entretiens.
C'est en forgeant qu'on devient forgeron
Après votre session, vous recevrez un enregistrement de votre entretien avec un retour d'information et un plan d'action personnalisé.
Coaching personnalisé pour les entretiens d'embauche
Un processus adapté pour cibler exactement ce sur quoi vous devez travailler
Questions d'entretien courantes ? Votre Pitch ? La négociation salariale ? Faites une simulation d'entretien avec votre coach, puis recevez un retour personnalisé sur la manière d'affiner vos réponses et de vous démarquer au cours de l'entretien pour réussir.
Nos coachs experts en entretien sont certifiés dans une variété de secteurs et possèdent une riche expérience professionnelle. Votre coach est spécifiquement sélectionné en fonction de votre secteur d'activité, de votre fonction et de votre expérience, afin de vous offrir les conseils les plus pertinents en matière d'entretien.
Questions fréquemment posées
Le cœur de l'expérience de coaching en entretien est constitué de sessions individuelles avec l'un de nos Experts en Coaching d'Entretien. Ces sessions se déroulent en visioconférence et sont adaptées à vos besoins en tant que chercheur d'emploi, en tenant compte de votre secteur d'activité et de votre étape dans la recherche d'emploi. Le programme de coaching en entretien comprend des entretiens simulés, le développement de votre "Pitch", des stratégies de préparation aux entretiens, la négociation salariale, et bien plus encore !
Nous recrutons des coachs titulaires de divers diplômes et certifications, notamment MBA, MA, CWDP et SPHR. Ils ont passé des années en tant que Directeurs des Ressources Humaines, Recruteurs et Consultants pour des petites entreprises, des sociétés du CAC 40.
Nous avons aidé des chercheurs d'emploi de tous niveaux d'expérience qui recherchent un coaching pour des entretiens dans des Organisations à But Non Lucratif, des sociétés du Fortune 500, des Gouvernements, des Startups, et plus encore. Nous aidons également les personnes qui sont nouvelles dans le domaine des entretiens, qui ont eu une série d'entretiens infructueux ou qui ont besoin de gagner en confiance.
TopEntretien et CV sont toutes deux des marques de Talent Inc. Notre mission commune est d'aider les professionnels à obtenir plus d'entretiens et à se faire embaucher plus rapidement.
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